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如何绕过职场的岔道
作者:汉中市人才网 时间:2017-12-6 阅读:430次

对自己熟悉的行业和工作不要轻言放弃每个人都在社会大潮里游泳,机遇与风险并存;每个行业都像一支股票,高高低低,既随大势,又有自己的独特走势,但是,进出行业却不能像股票那样可以随时买进卖出。因为隔行如隔山,新的行业里你没有优势,很难进入。即使进去了,也要在师弟师妹们后面爬行,心中很难平静,必然引发再次跳槽改行,造成职业生涯脚步紊乱。行走职场,思维不能错乱,应时刻保持清醒头脑。如今,求职难,要长久地做一份工作也难,要在一个领域或行业内做出成绩更是难上加难。主观不发生变故,客观变化也让一个人无所是从,这几年的下岗热潮已经让很多人领教了被动失业的痛苦。这就是职场供大于求,太多的风向标、晴雨表,是职场潜在的危机。如果主观上再人为地给自己制造地震,那就危机四伏了。

所以,对自己熟悉的行业和工作千万不要轻言放弃!

在底部蓄势待发自己的行业处于低谷,最好的办法是在底部蓄势待发,等待反弹。

坚持,可以让我们在困惑时柳暗花明。多钻研技术,多积累知识资本,多学习一些新知识,建立知识存储器,分门别类整理好知识,整合自己的所有优势,逐步扩大工作技能范围,能够使你感到自己原来是可以取得更大成绩的,也让你意识到自己可以为公司创造更多价值。对前途失去信心的人,永远也享受不到成功的喜悦,唯有不断奋斗,坚持到底,辛勤耕耘于自己的沃土,才会最终收获属于自己的硕果。如果可以,不妨在自对自我对企业充分认识了解自我,明确自我,对各个行业、公司人才构架和要求的了解,这是有转型、转行愿望之后必须考虑的问题。不同的行业,对各种职业层次人才的要求是不一样的。越是基础的职位,像助理、销售之类,专业背景的限制可能越不明显。但是到了中高级管理层,专业就是一个很重要的因素。比如说在一个生产型的企业里,没有相关的技术背景或者金融、财务的专业背景,进军高层是非常困难的。你如果不具备这些条件,就应该学会扬长避短,到别的领域,比如咨询、教育行业去发展。

转型必须有个平稳的过渡阶段转型是一种对职业发展的渴望,往往意味着职业层次的进一步提升,从营销转到营销+管理、从技术转到技术+管理、从技术转到营销,是较为集中的转型地带。转型既是一种机会也是一种危机,有其两面性,可能成功,也可能失败。当一个人不得不放弃从事多年的工作,而转向另外一个行业或者工作类型时,从熟悉到陌生,没有了原始的积累,就会产生困惑和疑虑。为此,在转型过程中,为了尽可能避免转型过程中的阵痛,首先,要认清自身的不足,充分考虑自身的特点。无论如何都不应放弃自身职业中的重要的价值观。其次,要充分了解市场的发展趋势,以及市场对人才需求的变化。以这两点为准则选择自己的方向,找到最理想的转型切入点。再次,转型时要选择与自身专业相关的行业,使转型有个平稳的过渡阶段,让自己尽快熟悉新角色。

转型中必须考虑到自身的特质及行业个性,包括原有的行业经验、人脉资源、个人的兴趣爱好及能力倾向,在此之间找到一个最佳的契合点,达到安全人垒,平稳过渡。有的人仅仅是因为一次抉择不慎、转型失败,便从此一蹶不振,葬送了自己的职业前程。有的即使尚有挽回的余地,也会付出巨大的时间和机会成本,甚至伤了元气,需要后半生的养息和补救。

如果真的想要转行转行相对转型的风险就更大些,可利用业余时间培养自己对其他职业的了解和兴趣,但要有选择、有侧重。多头进行,效果反而不佳。自己的优势在哪里、劣势是什么、哪个领域才是自己最佳的英雄用武之地,这些问题随着经验的积累和对职场认识的加深会渐渐清晰,但弄清这些也需要付出一定的时间成本。最好能用一年或更多的时间为转行作准备,比如喜欢搞市场策划,除了平时多注意这一领域的工作方式、工作技巧之外,还应该多认识从事相应职业的业内人士,积累圈内的人脉资源。

在没有对心仪的行业有所掌握和了解、在不能承担一两个职务之前,不要轻易坐上旋梯,不要轻易放弃自己的专业和经验。进入一个完全陌生的领域,如果两手空空,老板和同事会把你当成门外汉,身价也会随之下跌一大截儿,转行就容易适得其反,以失败告终。

转型或转行之后迅速适应一旦转型、转行已经形成事实,那就要学会面对现实中的一切,无论成功的概率有多大,都要以平常心对待,心态要好,开弓没有回头箭,唯一的出路就是迅速适应新的行业、新的职位、新的老板、新的主管、新的同事。虚心向周围的人学习、请教,以最快的速度适应环境、适应工作,以最快的速度让大家忘记你曾是这个行业的门外汉。如此一来,快乐工作的最佳状态也就会出现了。

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